選課指導(dǎo)
發(fā)布時間:2025-02-13 16:55
1.核心課程:
WORK1003 Foundations of Work and Employment:了解工作與雇傭的基本概念。
FASS1000 Critical Thinking in Humanities and Social Sciences:培養(yǎng)批判性思維。
2.選修課程:
ECON1001 Introductory Microeconomics:學(xué)習(xí)微觀經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)。
PSYC1001 Psychology 1001:了解心理學(xué)基礎(chǔ)知識。
3.建議:第一學(xué)年以打好基礎(chǔ)為主,選修課可以選擇自己感興趣的領(lǐng)域,拓寬知識面。
1.核心課程:
WORK2203 Human Resource Management:深入學(xué)習(xí)人力資源管理理論與實踐。
WORK2218 Organisational Analysis:了解組織行為與結(jié)構(gòu)。
2.選修課程:
WORK2217 Employment Relations:學(xué)習(xí)雇傭關(guān)系管理。
WORK2225 Leadership in Organisations:探討領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理。
3.建議:第二學(xué)年開始深入專業(yè)領(lǐng)域,選修課可以選擇與HR相關(guān)的課程,為未來職業(yè)發(fā)展做準(zhǔn)備。
1.核心課程:
WORK3205 Strategic Human Resource Management:學(xué)習(xí)戰(zhàn)略性人力資源管理。
WORK3209 International Human Resource Management:了解國際人力資源管理。
2.選修課程:
WORK3207 Performance and Rewards Management:探討績效與薪酬管理。
WORK3210 Workplace Health and Safety:學(xué)習(xí)職場健康與安全管理。
3.建議:第三學(xué)年注重實踐與應(yīng)用,選修課可以選擇與職業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的課程,提升就業(yè)競爭力。
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1.平衡核心與選修:確保每學(xué)期既有核心課程,也有選修課程,避免學(xué)業(yè)壓力過大。
2.關(guān)注課程難度:合理安排難度較高的課程,避免集中在同一學(xué)期。
3.結(jié)合職業(yè)規(guī)劃:根據(jù)未來的職業(yè)方向選擇相關(guān)選修課,比如想從事國際HR的學(xué)生可以選擇國際人力資源管理課程。
4.提前規(guī)劃:每學(xué)期選課前,查看課程大綱和評價,了解課程內(nèi)容和難度。
★4V1導(dǎo)師團隊:金牌碩博導(dǎo)師強強聯(lián)合,全程跟蹤指引,服務(wù)貼心有保障!
★明確學(xué)分配置:根據(jù)專業(yè)課/選修課學(xué)分要求,合理規(guī)劃選課方案,引領(lǐng)學(xué)業(yè)道路!
★科學(xué)規(guī)劃學(xué)業(yè):詳解課程安排+畢業(yè)要求,剖析學(xué)生就業(yè)前景+職業(yè)規(guī)劃!
★可視化選課報告:結(jié)合學(xué)生需求及未來規(guī)劃,出具至少兩版可視化選課報告!
★同步答疑指導(dǎo):有效期內(nèi)導(dǎo)師全程答疑,7*24H無時差在線解答選課問題!
★指導(dǎo)完成選課:選課操作在線同步指導(dǎo),助力學(xué)生贏在選課起跑線上!
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