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發布時間：2025-02-13 16:55
1.核心課程：
WORK1003 Foundations of Work and Employment：了解工作與雇傭的基本概念。
FASS1000 Critical Thinking in Humanities and Social Sciences：培養批判性思維。
2.選修課程：
ECON1001 Introductory Microeconomics：學習微觀經濟學基礎。
PSYC1001 Psychology 1001：了解心理學基礎知識。
3.建議：第一學年以打好基礎為主，選修課可以選擇自己感興趣的領域，拓寬知識面。
1.核心課程：
WORK2203 Human Resource Management：深入學習人力資源管理理論與實踐。
WORK2218 Organisational Analysis：了解組織行為與結構。
2.選修課程：
WORK2217 Employment Relations：學習雇傭關系管理。
WORK2225 Leadership in Organisations：探討領導力與團隊管理。
3.建議：第二學年開始深入專業領域，選修課可以選擇與HR相關的課程，為未來職業發展做準備。
1.核心課程：
WORK3205 Strategic Human Resource Management：學習戰略性人力資源管理。
WORK3209 International Human Resource Management：了解國際人力資源管理。
2.選修課程：
WORK3207 Performance and Rewards Management：探討績效與薪酬管理。
WORK3210 Workplace Health and Safety：學習職場健康與安全管理。
3.建議：第三學年注重實踐與應用，選修課可以選擇與職業發展密切相關的課程，提升就業競爭力。
1.平衡核心與選修：確保每學期既有核心課程，也有選修課程，避免學業壓力過大。
2.關注課程難度：合理安排難度較高的課程，避免集中在同一學期。
3.結合職業規劃：根據未來的職業方向選擇相關選修課，比如想從事國際HR的學生可以選擇國際人力資源管理課程。
4.提前規劃：每學期選課前，查看課程大綱和評價，了解課程內容和難度。
★4V1導師團隊：金牌碩博導師強強聯合，全程跟蹤指引，服務貼心有保障!
★明確學分配置：根據專業課/選修課學分要求，合理規劃選課方案，引領學業道路!
★科學規劃學業：詳解課程安排+畢業要求，剖析學生就業前景+職業規劃!
★可視化選課報告：結合學生需求及未來規劃，出具至少兩版可視化選課報告!
★同步答疑指導：有效期內導師全程答疑，7*24H無時差在線解答選課問題!
★指導完成選課：選課操作在線同步指導，助力學生贏在選課起跑線上!
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