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本科課程輔導
發布時間：2025-01-24 16:18
1.人力資源戰略管理：學習如何通過有效的HR策略推動組織的發展和競爭力。
2.組織行為學：研究組織內部的人員行為，包括動力學、領導力等。
3.國際人力資源管理：深入了解全球化背景下的跨文化管理與國際人力資源管理挑戰。
3.人力資源與勞動力關系：聚焦勞動法、工會談判及員工福利等重要議題。
4.績效管理與評估：學習如何設計有效的績效管理體系，進行員工評估與反饋。
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