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本科課程輔導
發(fā)布時間：2023-04-07 16:50
在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中取得成功往往是組織財務績效與員工健康和福祉之間的微妙平衡。人力資源管理 (HRM) 在支持組織實現(xiàn)其目標的同時確保員工在工作中茁壯成長方面發(fā)揮著主導作用。你將了解組織的人員管理系統(tǒng)，包括招聘和選拔、員工獎勵和薪酬、培訓和發(fā)展、人力資源分析和雇傭關(guān)系。雇主尋找能夠?qū)⒗碚搼糜趯嶋H行業(yè)挑戰(zhàn)的畢業(yè)生。在你學習期間，你將獲得以職業(yè)為重點的選修課和行業(yè)實習，以建立你的信心并獲得寶貴的行業(yè)經(jīng)驗。
1.你會學習到什么
本課程從商業(yè)核心課程開始學起。這些將使你扎實地掌握經(jīng)濟學、會計學和商業(yè)智能等商業(yè)基礎(chǔ)知識。在學習以職業(yè)為重點的高級選修課和行業(yè)實習的同時，你還可以獲得寶貴的洞察力和職業(yè)技能。
在本課程中，你將研究以下領(lǐng)域：
·招聘與選拔
·績效和薪酬管理
·人力資源分析
·雇傭關(guān)系
2.課程概述
本課程專注于人員管理，包括招聘和選拔、員工獎勵和薪酬、人力資源分析和雇傭關(guān)系。通過實習、學生交流或指導機會讓你獲得真實世界的經(jīng)驗，作為學習的一部分。并培養(yǎng)雇主正在尋找的職業(yè)準備技能，你畢業(yè)時將擁有嵌入該計劃所有商業(yè)課程的企業(yè)技能。
3.就業(yè)前景
·人力資源顧問：招聘和選拔、培訓和發(fā)展員工;批準職位描述和廣告;就雇傭法和組織政策和程序提供建議;談判工資、合同、工作條件或裁員方案、健康和安全專家、勞資關(guān)系從業(yè)者。
·人力資源經(jīng)理：設(shè)計、組織和實施人力資源戰(zhàn)略、政策和方案;監(jiān)督招聘、績效管理以及學習和發(fā)展。
·雇傭關(guān)系顧問： 提供勞資和工作場所關(guān)系事務的咨詢服務和代表;積極促進勞資關(guān)系戰(zhàn)略的制定和實施。
·學習和發(fā)展官：與經(jīng)理聯(lián)絡(luò)并與員工面談，以確定和評估培訓和發(fā)展需求;提供和監(jiān)督培訓;監(jiān)測通過培訓計劃取得的進展;設(shè)計培訓計劃。
·組織變革顧問：與主要高管合作制定戰(zhàn)略和框架;計劃、溝通和執(zhí)行過程改進;促進變革過程的平穩(wěn)過渡。
以上就是關(guān)于南澳大學人力資源管理課程可以輔導嗎的內(nèi)容。如果你對此還有疑問,或者有更多關(guān)于學業(yè)輔導方面需求的話,可以添加微信號：hmkt131聯(lián)系留學生輔導網(wǎng)的Joyce老師哦。
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