搜索

導航

本科作業(yè)輔導

當前位置:首頁 > 留學生作業(yè)輔導 > 留學生作業(yè)輔導 > 本科作業(yè)輔導 > 英國留學生小組作業(yè)怎么順利完成

英國留學生小組作業(yè)怎么順利完成

發(fā)布時間:2022-12-26 17:14

小組作業(yè)是一個與同學們一起分析、討論和探索想法的好機會,使其成為許多學位中越來越重要的一部分。它允許你發(fā)展關鍵的可轉移技能,如團隊合作、組織、溝通、領導和解決問題。此外,它對你的學習成績和長期的個人發(fā)展都非常有利,尤其是與他人合作的能力是許多畢業(yè)生工作的一個關鍵要求。

請遵循這些提示,以幫助確保你的作業(yè)獲得成功......
英國留學生小組作業(yè)

一、設定明確的目標

在任何團隊項目的開始,你們應該在第一次會議上就具體目標達成一致,并制定一些基本規(guī)則。

這是一個好主意,可以決定你們多長時間開一次會,你們?nèi)绾蜗嗷贤ǎ约叭绾晤I導這個小組。這樣一來,每個人都清楚對他們的期望。

你還應該確保所有團隊成員對項目有一個共同的理解。討論如何才能最好地劃分任務,以利于小組內(nèi)每個人的工作。

二、確保每個人都有貢獻

小組的所有成員都應該努力創(chuàng)造一種支持性的氛圍,讓每個人都能自如地表達自己的想法,而不會有被否定、嘲笑或忽視的威脅。

雖然有些人在小組工作的情況下天生自信,但其他人最初可能會發(fā)現(xiàn)提出自己的觀點具有挑戰(zhàn)性。

你可能需要直接問一些比較安靜的人,他們是否有什么要補充的。聽取每個人的意見會使小組受益,其他人可能會有你沒有考慮到的寶貴見解。

不是每個人都努力成為領導者,也不是每個人都能迅速產(chǎn)生想法。事實上,最好的團隊有一個平衡的個人組合,他們的貢獻相互補充。一般來說,人們在小組會議中可以扮演七個角色。

1、妥協(xié)者:試圖通過鼓勵他人,承認并解決任何意見分歧,來維持所有團隊成員之間的和諧與融洽。

2、鼓勵者:通過幽默或熱情為團隊注入活力,提出想法并直面任何問題。

3、評估者:在做出明智的決定之前,對所有的選擇進行批判性分析。

4、出謀劃策者:為組織任務或解決問題提出新穎的、可能是激進的新方法。

5、領導者:確保小組保持任務,協(xié)調(diào)資源,分配任務,推動成員取得積極的最終結果。

6、記錄員:通過記時和做筆記來保持小組的注意力和組織性,確保每個成員都了解他們各自的責任。

7、總結者:澄清目標,闡述他人的觀點,總結小組的討論和結論。

三、避免負面情緒

除非你想嚴重損害你的成功機會,否則應該不惜一切代價避免一些行為。你會發(fā)現(xiàn),即使只有一個參與者,你的任務也會很快脫離軌道。

1、變得過于咄咄逼人

2、對作出的任何決定表示不滿意

3、不尊重他人,批評他人的想法而不提出其他建議

4、通過扮演小丑來分散注意力

5、沒有貢獻

6、聽得太少,在別人說話時打斷他們的發(fā)言

7、說得太多,主宰了討論。

8、雖然分歧是不可避免的,但重要的是不要把事情變成個人的。盡量確保討論和分歧都集中在手頭的任務上。

如果你對某些成員的承諾水平有異議,可以單獨與他們交談,并檢查他們是否有其他需要你支持的事情發(fā)生。

以上就是關于英國留學生小組作業(yè)怎么順利完成,如果對此還有疑問,可以隨時與留學生輔導網(wǎng)的老師進行溝通哦,我們將會為各位同學提供專業(yè)的輔導服務。

相關熱詞搜索: 英國留學生小組作業(yè)

主站蜘蛛池模板: 国产一卡二卡3卡4卡四卡在线 | 亚洲免费综合色在线视频| 国产线路中文字幕| 日韩电影在线看| 老汉色av影院| a一级毛片免费高清在线| 亚洲国产精品综合久久久| 国产一区二区久久精品| 在线观看国产wwwa级羞羞视频| 欧美一级欧美三级在线观看| 色综合久久天天影视网| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| 久久高清内射无套| 免费看片aⅴ免费大片| 国产精品99久久免费观看| 忘忧草www日本| 欧美三级中文字幕完整版| 美国十次啦大导航| 福利网站在线观看| 一二三四视频中文字幕在线看| 亚洲中久无码永久在线观看同| 再深点灬舒服灬太大了岳| 国产欧美一区二区三区免费| 奇米影视中文字幕| 无限资源日本免费2018| 欧美人与性动交α欧美精品| 男人日女人app| 色妞www精品视频观看软件| 亚洲大成色www永久网址| a4yy私人影院| 三大高傲校花被调教成好文| 久久夜色撩人精品国产| 亚洲国产精品一区二区久| 人妻少妇精品专区性色AV| 国产一区二区三区不卡av| 国产成人精品第一区二区| 国产鲁鲁视频在线观看| 女人张开大腿让男人桶| 成年黄网站色大免费全看| 日韩成人精品日本亚洲| 果冻传媒91制片厂|