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碩士作業(yè)輔導(dǎo)

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美國留學(xué)生如何在團(tuán)隊作業(yè)中成為關(guān)鍵所在?

發(fā)布時間:2022-12-08 11:19

要使小組在課程中有效地發(fā)揮作用,學(xué)生必須注意小組內(nèi)的氣氛和完成任務(wù)的過程。一個健康的氛圍和有效的過程的關(guān)鍵是強大的溝通技巧。下面你會發(fā)現(xiàn)有效溝通者的基本特征,以及幫助學(xué)生處理小組氣氛和過程的技巧。

美國碩士作業(yè)輔導(dǎo)如何在團(tuán)隊作業(yè)中成為關(guān)鍵所在?

一、溝通技巧

為了在小組中成功運作,學(xué)生需要能夠在智力和情感層面上進(jìn)行清晰的溝通。有效的溝通者。

能夠解釋他們自己的想法

以公開但不具威脅性的方式表達(dá)自己的感受

認(rèn)真傾聽他人的意見

提出問題以澄清他人的想法和情緒

能根據(jù)他人的非語言交流感覺到他們的感受

如果他們感覺到緊張氣氛正在醞釀,會主動就團(tuán)體氣氛或進(jìn)程進(jìn)行對話

反思他們小組的活動和互動,并鼓勵其他小組成員也這樣做。

定期公開交流,讓小組成員分享他們的思想、想法和感受,是小組工作成功的必要條件。不言而喻的假設(shè)和問題會對小組的有效運作產(chǎn)生很大的破壞性。當(dāng)學(xué)生們愿意彼此公開交流時,就會出現(xiàn)一種健康的氛圍,并可以遵循有效的程序。

二、營造健康的小組氛圍的技巧

為了成功地一起工作,小組成員必須表現(xiàn)出一種凝聚力。凝聚力是在小組成員表現(xiàn)出以下技能時出現(xiàn)的。

1.開放性。小組成員愿意相互了解,特別是那些有不同興趣和背景的人。他們對新的想法、不同的觀點和團(tuán)體中的各種人持開放態(tài)度。他們傾聽他人的意見并征求他們的想法。他們知道如何平衡團(tuán)體內(nèi)部的凝聚力和個人表達(dá)的需要。

2.信任和自我披露。小組成員彼此信任,足以分享自己的想法和感受。只有在每個人都愿意自我披露、誠實而尊重的情況下,才會產(chǎn)生相互信任的感覺。信任也會隨著小組成員對他們被分配的任務(wù)表現(xiàn)出個人責(zé)任感而增長。

3.支持。小組成員在完成他們的目標(biāo)時表現(xiàn)出對彼此的支持。他們體現(xiàn)出團(tuán)隊的忠誠感,既為整個小組打氣,又幫助遇到困難的成員。他們不把彼此視為競爭對手(這在典型的個人主義教育體系中很常見),而是視為合作者。

4.尊重。小組成員以尊重他人的方式交流他們的意見,把重點放在 "我們能學(xué)到什么?"而不是 "應(yīng)該責(zé)備誰?"更多細(xì)節(jié)見過程部分的建設(shè)性反饋。

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